Comité Ejecutivo (Equipo Gerencial)

  • Algunas funciones son:

- Definir el Plan Estratégico, el Plan de Negocios y los Planes Operativos.

- Medir la evolución y cumplimiento del Plan Estratégico, el Plan de Negocios, los Planes Operativos y los resultados presupuestados con los reales.

- Informar mensualmente a la Junta Directiva sobre los resultados reales obtenidos comparados con los presupuestados, la rentabilidad y la posición patrimonial.

- Valorar la gestión de la entidad por áreas, responsables y retroalimentar.

- Valorar y decidir sobre temas y estrategias fiscales.

- Conocer y decidir sobre estrategias de mercado, análisis de la competencia, financiamiento, crecimiento, infraestructura y ambiente laboral entre otros.

- Velar por el cumplimiento de acuerdos y directrices tomadas por la Junta Directiva y Comité de Auditoría.

- Velar por el cumplimiento de acuerdos tomados en los Comités de Apoyo a la Gerencia General.

- Lograr la consolidación de los sistemas de información.

- Lograr la madurez y consolidación del Sistema de Gestión Empresarial de VALCO.

- Conocer y concluir sobre oportunidades de mejora entre procesos para lograr de forma eficaz y eficiente la satisfacción de los clientes.

  • Periodicidad de las sesiones: Se reune cada dos semanas en forma ordinaria.
  • Integración: Un Director, Gerente General, Gerente Financiero, Gerente de Crédito y Cobro, Gerente de Negocios, Coordinadora de Recursos Humanos, Coordinador de TI y Jefe de Servicios Generales.